Возможно ли получить дополнительные выходные по уходу за ребенком в месяце временной нетрудоспособности и ежегодного отпуска?
опубликован 05.05.2017, 14:27
Работник часть месяца находился в периоде временной нетрудоспособности (на больничном), другую часть в ежегодном оплачиваемом отпуске. Рабочих дней не было. Возможно ли предоставление 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком - инвалидом в этом же месяце?
---Здравствуйте, а с чего вам их должны предоставлять, если вы и так не работали? Нет однозначно. Удачи Вам, и всего хорошего. 
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Не совсем понятен Ваш вопрос.
Если работник был часть месяца на больничном листе, а вторую часть в ежегодном отпуске, то эти 4 дня куда Вы куда вставлять собираетесь в графике?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Как рассчитать количество дополнительных выходных дней для родителей ребенка-инвалида при отпуске?
Право папы на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за инвалидным ребенком
Можно ли комбинировать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом с ежегодным отпуском?
Процедура прекращения действия срочного служебного контракта временного работника при возвращении основного работника
Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при уходе с работы после отпуска по уходу за ребенком.
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - сроки предоставления справок и законность требований к родственникам
Возможно ли взять дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом во время отпуска без отработки дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут