Компетенция и место получения развёрнутой консультации по вопросам пособий по беременности и материнскому капиталу в случае работы в неактивной фирме

Вопрос №12486090 из г. Москва
опубликован 05.05.2017, 16:15

В чьей компетенции находится мой вопрос и где я могу получить развёрнутую консультацию?

Ситуация такая:

Официально трудоустроена с конца 11 года. В декабре 13 ушла в декрет. Выйти из него должна была в феврале 17 года. За время моего отпуска фирма перестала осуществлять финансовую деятельность, но существовать не перестала (в егрюл значится). Все действующие сотрудники были трудоустроены в новую фирму. Я осталась числиться в старой. Заявление на уход не писала. В октябре выходить снова в декрет. Начальник предложил после майских трудоустроиться в новую фирму, чтобы получить хоть копейку. Подскажите, как будет рассчитываться единовременное пособие по беременности и родам? И декретные ежемесячные по уходу за ребёнком? Имею ли я право изменить расчетные года для выплаты единовременного пособия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Если работодатель готов принять Вас переводом из одной организации в другую, соглашайтесь, пособие получите в том же размере, что и на первого ребенка, на основании заявления о замене расчетного периода и справки формы 182 н от прежнего работодателя. Ст.14№255-ФЗ.

05.05.2017, 16:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.

Если Вы не работали и не получали заработную плату, то больничный, а так же пособие по уходу за ребенком будет рассчитано за те годы, что и с первым ребенком. Соответственно получите эти же суммы.

05.05.2017, 16:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компетенция и место получения развёрнутой консультации по вопросам пособий по беременности и материнскому капиталу в случае работы в неактивной фирме

Москва - онлайн услуги юристов

Как рассчитывается единовременное пособие и декретные выплаты в случае отсутствия отчислений в ФСС и возможность

Сложная ситуация - моя фирма продается, просят уволиться, но есть проблемы с регистрацией нового юридического адреса.

Отказ в ежемесячном пособии для детей - почему государство отказывает многодетным матерям?

Декретное пособие на ребенка - как долго можно получать выплаты в случае официального трудоустройства в фирме?

Дочь выходит на работу из декретного отпуска - как защитить свою прежнюю должность и оклад при смене руководства

Вопрос о льготном отпуске после декретного отпуска в детском саду

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законное ли оно и применима ли статья 81 ТК?