Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Омск, 05.05.2017, 18:06

Назначили заведующим ДОУ. Предлагают подписать срочный договор на 5 лет. Имею ли я право на бессрочный договор. Мне 52 года.

Вопрос №12486641 из г. Омск
опубликован 05.05.2017, 18:06
Назначили заведующим ДОУ. Предлагают подписать срочный договор на 5 лет. Имею ли я право на бессрочный договор. Мне 52 года.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор по соглашению сторон трудового договора может заключаться с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Поэтому Вам вправе предложить заключить срочный трудовой договор. Но если Вы откажитесь, то трудовой договор вообще может быть не заключен.

05.05.2017, 18:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Согласно ст 59 ТК РФ с руководителями срочный трудовой заключается по соглашению сторон. Просите бессрочный, но работодатель может не пойти на уступку. Всего доброго!

05.05.2017, 18:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских