Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

5.8k

Задано вопросов 38, из них VIP - 0

Ставрополь, 05.05.2017, 20:37

Является ли 31 число рабочим днем и какие основания указывают на это - опыт срочного трудового договора

Вопрос №12487273 из г. Салехард
опубликован 05.05.2017, 20:37

Срочный трудовой договор, со сроком действия " по 31 число". Является ли 31 число рабочим днем? Если нет, то на каком основании? Я прекратил работу утром 31, а работодатель утверждает, что я этот день должен был полностью отработать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Карина Борисовна

Юрист Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте. 31 число - последний день работы. Если установлен посменный график работы, то Вы должны работать в соответствии с графиком.

05.05.2017, 20:46

По - и вплоть до. Сигонимы. Я всё-таки думаю что вы не правы. Я только не знаю на какой документ сослаться. На учебник по русскому языку?

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, и что с того что он это утверждает, Что он не хочет вас отпускать или в чём причина?. Удачи Вам и всего хорошего.

05.05.2017, 20:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Фраза "по 31 число" означает, что работаете по 31-е включительно, поэтому работодатель прав, 31 число это последний день работы.

05.05.2017, 20:41

На что вы опираетесь в своём утверждении? Если поинять уо внимание что синоним предлога «по» это «вплоть до», то работать нужно тридцатого числа вплоть до тридцатьпервого. Не так ли? Но мне нужно написать на какой источник я ссылаюсь утверждая так.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли 31 число рабочим днем и какие основания указывают на это - опыт срочного трудового договора

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы