LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 06.05.2017, 12:40

Проблемы с выплатой зарплаты и неправомерное увольнение - что делать?

Вопрос №12489438 из г. Москва
опубликован 06.05.2017, 12:40
Семь месяцев обещают официально трудоустроить зарплату от обещанной выплачивают половину, работал водителем экспедитором отправлял и получал грузы через транспортные компаний деловые линий, байкал сервис, пэк,ратэк и т.д,везде есть ген. доверенность от работодателя на мое имя до 6.09.2017 года-на получение и отправление груза. Автомобиль был домашний т.к рабочий день был ненормированный, когда стал спорить уволили написав заявление будто я угнал их авто, доказав следователю, то что авто был домашний дело закрыли. Как мне быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Требуйте в судебном порядке восстановления вас на работе Во сколько вы были незаконно уволенный и выплате вам за весь период вынужденного прогула денежных средств. А когда вас восстановят на работе лучше всего уволиться по собственному желанию.

06.05.2017, 12:52
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Подавайте на компанию сразу в суд с требованием выплаты заработной платы (доказательства факта наличия трудовых отношений у Вас есть) и компенсации морального вреда (по факту возбужденного уголовного дела)

06.05.2017, 12:44

Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании наличия трудовых отношений, взыскании невыплаченой заработной платы, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. После чего сможете спокойно уволиться по собственному желанию или продолжить трудовую деятельность. Доказательства для разрешения дела у Вас имеются, но лучше собрать ещё доказательств. Также лучше доверить ведение дела профессионалу, чтобы избежать ненужных ошибок.

06.05.2017, 12:49
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Екатерина! Вы можете обратиться в суд для доказательства трудовых отношений, после чего можно будет взыскать заработную плату, компенсацию за каждый день задержки зарплаты и возмещение ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

06.05.2017, 21:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских