Нарушение законности - лишение премии за больничный вопреки приказу о премировании
опубликован 06.05.2017, 14:11
Законно ли лишение премии за больничный? Я ГП МО РФ меня начальник лешил части премии за то что я была на больничном 4 дня за квартал т.е рассчитал все рабочие дни в квартале разделил на сумму премии и умножил на 4 эту часть отнял от премии законно ли это? Это должно быть прописано в приказе части о премировании.
Здравствуйте, Ольга.
Премия выплачивается по усмотрению работодателя.
Порядок начисления премии, должен быть определен положением о премировании.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Премия это волеизъявление работодателя, кроме того она выплачивается по результатам проделанной работы, если в эти четыре дня Вы результат не давали, то на какую премию Вы рассчитываете?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Могу ли я быть лишен премии за февраль из-за больничного? Что делать, если не согласен с решением начальника?
Влияет ли больничный лист на премию.
Могут ли лишить премии за год за больничный лист?
Ушёл на больничный по уходу за ребёнком лишается премия за это?
имеет ли право работодатель лишать часть премии за больничный, если больничный лист вычли из зарплаты?
Могут ли лишить премии на определённый процент за то что был на больничном?
Происходят выплаты дополнительной премии, начальник лишает, аргументируя это тем, что была на больничном.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут