Не предоставили место в детском саду - как продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет?

Вопрос №12490911 из г. Краснодар
опубликован 06.05.2017, 20:13

Моей дочери не предоставили место в детском саду на очереди стоим с двухмесячного возраста. Дочери в конце мая исполняется три года. Я работник этого сада и у меня нет возможности выйти на работу так как дочь будет не удел. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет? я читала о поправке в статье фед закона 173 от 1 января 2014.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Нет никакой поправки. Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется только до 3-х лет. Можете просить отпуск без сохранения заработной платы, который предоставляется на усмотрение работодателя. Ст. 256, 128 ТК РФ.

06.05.2017, 21:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Действующим законодательством не предусмотрено продление отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста четырёх с половиной лет.

06.05.2017, 20:20

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Горбачева Мария Валерьевна

Юрист из города Самара

4.8 892 отзывa

Здравствуйте. Не можете, отпуск по уходу только до 3 лет. До 4,5 лет это период, который будет включаться в страховой стаж. Вы можете взять отпуск за свой счет.

07.05.2017, 21:37

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста