Вопрос о возможности взять отпуск для педагога, устроившегося 15 февраля и имеющего двух детей дошкольного возраста.

Вопрос №12492268 из г. Самара
опубликован 07.05.2017, 09:51

Если я устроилась на работу 15 февраля, могу ли я пойти в отпуск с 1 августа на 21 день (это половина нашего отпуска, я педагог, у нас отпуск 42 дня). Вроде как 6 месяцев пройдет, могу и взять отпуск. У меня двое детей дошкольников. Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рулёв Александр Викторович

Юрист Волгоград, стаж 7 лет

4.8 3650 отзывов

По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Правда, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, к примеру, в связи с производственной необходимостью. Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск.

07.05.2017, 10:06

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Работодатель не имеет права отказать Вам в предоставлении отпуска. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной компании (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Удачи.

07.05.2017, 10:08

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Можете использовать очередной отпуск по согласованию с работодателем. Обязанности предоставлять отпуск у работодателя нет, если отработали 6 месяцев.

07.05.2017, 10:09

Спросить юриста