Вопрос о возможности взять отпуск для педагога, устроившегося 15 февраля и имеющего двух детей дошкольного возраста.

Вопрос №12492268 из г. Самара
опубликован 07.05.2017, 09:51

Если я устроилась на работу 15 февраля, могу ли я пойти в отпуск с 1 августа на 21 день (это половина нашего отпуска, я педагог, у нас отпуск 42 дня). Вроде как 6 месяцев пройдет, могу и взять отпуск. У меня двое детей дошкольников. Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рулёв Александр Викторович

Юрист Волгоград, стаж 7 лет

4.8 3650 отзывов

По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Правда, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, к примеру, в связи с производственной необходимостью. Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск.

07.05.2017, 10:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Работодатель не имеет права отказать Вам в предоставлении отпуска. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной компании (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Удачи.

07.05.2017, 10:08

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Можете использовать очередной отпуск по согласованию с работодателем. Обязанности предоставлять отпуск у работодателя нет, если отработали 6 месяцев.

07.05.2017, 10:09

Спросить юриста