Право на раннюю пенсию во вредных условиях - возможность взыскания упущенной выгоды и ответственность работодателя перед пенсионным фондом
Вопрос №12494907
из г. Владимир
опубликован 08.05.2017, 01:03
опубликован 08.05.2017, 01:03
Работодатель выдал справку в 1999 г., уточняющую особый характер работы во вредных условиях труда, она гарантировала выход на пенсию с 52 х лет. По этой справке в пенсии было отказано. По суду пенсия была назначена с 52 х лет. Однако, суд установил, что стаж в справке и действительный стаж во вредных условиях труда оказался больше. Пенсию могла бы получать раньше с 51 года. Можно ли взыскать с работодателя упущенную выгоду (недополученный доход). Кроме того, оказалось, что работодатель не подавал обо мне сведения в пенсионный фонд. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Именно в 1999 г. 16 июля был принят Федеральный закон № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", который вступил в силу 21 июля того же года. Им была введена обязанность работодателя самостоятельно выплачивать средства в специализированные фонды за каждого работника. До этого будущие пенсии аккумулировались в государственном бюджете.
Кроме того, слишком большой срок, для того чтобы взыскивать упущенную выгоду.
08.05.2017, 07:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконная справка о льготном стаже привела к упущенной прибыли - можно ли взыскать у работодателя?
Возможно ли взыскать упущенную выгоду у работодателя, выдавшего неправильную справку о льготном стаже?
Почему работодатель может отозвать справку, необходимую для назначения пенсии?
Пропущенная выгода и моральный ущерб
Проблемы с действительностью справки о вредных условиях труда - влияние на назначение льготной пенсии
Отказ в назначении льготной пенсии из-за отсутствия года и числа рождения в справке
Пропущенные года - Можно ли получить пенсию за время, когда она была положена, но не была назначена?
Право на пенсию с 51 года - возможность восстановления после ошибки ПФР
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут