Пропущенная выгода и моральный ущерб - как потребовать компенсацию от работодателя при неправильном оформлении справки о льготном стаже
опубликован 15.05.2017, 23:35
Работодатель при моем увольнении выдал справку о льготном стаже. При обращении за пенсией оказалось что справка не отразила все периоды, Пенсию могла получать на год раньше. Можно ли потребовать с работодателя упущенную выгоду и моральный ущерб.
Обращайтесь за разрешением спора в порядке гражданского судопроизводства в соответствии со ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Добрый вечер. Вы никак не сможете К сожалению потребовать с работодателя упущенную выгоду а также требовать компенсацию морального ущерба. Хорошего приятного вечера.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Право на раннюю пенсию во вредных условиях
Незаконная справка о льготном стаже привела к упущенной прибыли - можно ли взыскать у работодателя?
Неправомерная выдача недействительной справки о зарплате - как привлечь работодателя к ответственности и возместить потери
Ксерокс справки о льготном стаже от работодателя может не быть действительным - куда обратиться в такой ситуации?
Возможно ли взыскать упущенную выгоду у работодателя, выдавшего неправильную справку о льготном стаже?
Право на пенсию с 51 года - возможность восстановления после ошибки ПФР
ПФР отказал в выходе на пенсию по льготному морскому стажу из-за отсутствия подтверждения стажа от украинского работодателя
Как получить справку 2 НДФЛ при отказе работодателя после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут