Проблемы с графиком работы и забота о младшем ребенке - Как действовать и какую справку приложить?
Вопрос №12497164
из г. Сосногорск
опубликован 08.05.2017, 17:51
опубликован 08.05.2017, 17:51
Работаю в органах, младшему ребенку нет 5 лет, супруг работает командировками, меня приказом (без моего согласия) поставили в график сутки через двое, Незнаю что делать? Как написать рапорт чтоб не ставили на сутки? Какую справку с работы мужа приложить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо предоставить справку о нормированности рабочего дня вашего мужа и наличии командировок. Наверняка в трудовом договоре прописаны командировки, если нет, опишите вашу проблему работодателю, путь придумает такую справку)
08.05.2017, 19:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работаю сутки через трое. Может ли работодатель изменить график работы на сутки через двое без моего согласия? Татьяна. Спасибо.
Может ли меня перевести на суточную работу без моего согласия, учитывая мою ситуацию?
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Изменение графика работы без согласия - законность действий работодателя
Может ли работодатель изменить график работы сутки через трое на сутки через двое без моего согласия?
Работа по графику сутки через двое - может ли работодатель изменить график без согласия работника?
Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы
Как решить проблему с несогласием начальника на сокращение рабочего графика в медицинской сфере?
Возможно ли изменение графика работы без согласия сотрудника в бюджетной организации по ТК?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут