Правомерность требования отделом кадров НГТУ справки об отсутствии судимости

Вопрос №12498362 из г. Новосибирск
опубликован 09.05.2017, 06:36

Я работаю в университете (НГТУ) 18 лет. В декабре 2016 г. отдел кадров НГТУ затребовал справку об отсутствии судимости. Мне известно Решение Правительства РФ от 01.11.2016 г. В соответствии с часть 1 статьи 7 " ... органам, предоставляющим государственные... услуги запрещается требовать от заявителя представления документов и информации, которые уже находятся в распоряжении органов, участвующих в предоставлении государственных... услуг."

Вопрос 1) Правомерно ли требовать отделу кадров НГТУ у меня справку об отсутствии судимости, которую он может получить в порядке межведомственного взаимодействия?

2) Отдел кадров, требуя справку у лица с судимостью, фактически дает ему (этому лицу) возможность изготовить фальшивую справку. По моему мнению это принципиальная ошибка отдела кадров.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Нет не ошибка. Это требование трудового законодательства, т.к. Вы работаете в учебном заведении, в котором также обучаются несовершеннолетние. Справку никак не сможете подделать, т.к. она выдаётся уполномоченным органом МВД.

09.05.2017, 06:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность требования отделом кадров НГТУ справки об отсутствии судимости

Новосибирск - онлайн услуги юристов