Как правильно высчитать дату возвращения на работу после отпуска и больничного?
опубликован 10.05.2017, 02:59
По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожелания работника (ст. 124 ТК РФ).
Если на период отпуска работника выпадают нерабочие праздничные дни, то в число дней отпуска они не включаются и, как следствие, не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ).
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
6 мая выходите на работу и просите продлить отпуск, если не можете договориться в отделом кадров об автоматическом продлении отпуска в связи с больничным листом.
Т.е. если я Вас правильно поняла на работу 11 мая. Правильно?
Т.е. если я Вас правильно поняла на работу 11 мая. Правильно? Количество дней больничного прибавьте к дате окончания отпуска и получите дату выхода.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как правильно сочетать отпуск и декретный отпуск - советы и рекомендации
Могут ли отменить отпуск при нахождении на больничном и как правильно поступить
Получу ли я пособие по безработице, если уволюсь после больничного в августе?
Как продолжить оформление декретного отпуска, если заявление еще не подписан?
Какого числа мне выходить на работу, если у меня отпуск 36 дней,. И отпуск начался с 19 июня.
Ушла в отпуск и заболела, могу я выйти на работу после больничного, а потом догулять свой отпуск.
Нарушение трудового кодекса компанией - возможности и новые поправки в связи с КОВИД.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут