Законно ли снижение должностного оклада из за больничного листа? И в каких процентах это вычисляется.

Вопрос №12504357 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.05.2017, 14:48

Законно ли снижение должностного оклада из за больничного листа? И в каких процентах это вычисляется.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должностной оклад - величина фиксированная и она устанавливается в штатном расписании или трудовом договоре. Наличие больничного листа на величину должностного оклада НЕ ВЛИЯЕТ. Соответственно, действия вашего работодателя не законны.

10.05.2017, 14:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие темы:
Снижение оклада

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских