Права работника - Работодатель может запретить прохождение медосмотра перед увольнением?
Вопрос №12504959
из г. Копейск
опубликован 10.05.2017, 16:18
опубликован 10.05.2017, 16:18
Я работаю в детском садике на 30 мая у нас плановый медосмотр проходить в больнице, может ли мне заведующая отказать в прохождение медосмотра, если через 14 дней у меня расторжение трудового договора.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Евгения!
Если Вы укладываетесь в срок действия предыдущего медицинского осмотра, то проходить медкомиссию Вам не обязательно.
10.05.2017, 16:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Законных оснований для отказа в прохождении медицинского осмотра (планового) у Вашей заведующей нет. Я так понимаю у Вас увольнение по собственному желанию, работник увольняющиеся по собственному желанию имеет право отказаться от увольнения в последний день работы (т.е 14 день). А прохождение плановых медицинских осмотров работником, является его обязанностью. Обязанностью работодателя в свою очередь обеспечить все необходимые условия для прохождения работниками плановых медицинских осмотров.
10.05.2017, 16:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Копейск
Взыскание заработной платы
1098
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности удержания стоимости медосмотра из зарплаты работника детского сада
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Плановый медосмотр на предприятии - обязанность вернуться на работу после прохождения и сохранение заработной платы
Вопросы о прохождении повторного медосмотра в больнице - как обосновать отказ и возможно ли отказаться?
Отсутствие оплаты медосмотра и его последствия для кочегара в детском саду
Как пройти медосмотр в условиях самоизоляции - правомерно ли требование заведующей и действует ли медосмотр до конца мая?
Отказ поликлиники в проведении медосмотра студенту - законность и обязанности.
Непосильная нагрузка на работников детского сада - прохождение медосмотра без выделения оплачиваемого времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут