Высчитывание долгов в магазине самообслуживания - ответственность кассиров и законные нормы
опубликован 10.05.2017, 17:37
Для привлечения кассира к индивидуальной материальной ответственности необходимо подтверждение того, что недостача денег образовалась именно в рабочие смены конкретного кассира. Для этого и должны принимать ежедневно денежную выручку от кассира.
Если это не делалось - нереально определить, по чьей вине образовалась недостача в кассе за 5 недель.
Соответственно, предъявление кассиру недостачи денег будет неправомерно.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Уважаемая Ирина Александровна!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.
Недостача не наличными в кассе, а по товару в зале!
По товару в зале: в этом случае должен быть не кассир, а продавец-кассир.
По функциям кассира должен быть договор об индивидуальной материальной ответственности.
По функциям продавца должен быть договор о коллективной мат. ответственности, т.к. товар не передается в подотчет одному продавцу. Если коллективного договора нет (судя по запросу), то недостача не может быть предъявлена продавцам.
Если договор о коллективной мат. ответственности есть, тогда недостача может быть предъявлена всей бригаде продавцов, но для этого должна быть проведена инвентаризация с участием продавцов, должна быть выявлена недостача, должны быть затребованы объяснения.
Для более конкретного анализа ситуации необходимы документы - в первую очередь, договор о материальной ответственности, трудовой договор, должностная инструкция, приказ о приеме на работу. После чего возможны консультации о тактике общения с работодателем о недостаче.
Стоимость услуг смотрите на моем сайте www.konsalt-law.ru
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как решить проблему недостачи после перевода на новое место работы и подписания договора о коллективной материальной
Двойная материальная ответственность кассиров в магазинах - законное явление или нарушение?
Недостача в магазине - кто несет ответственность и как ее погасить?
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
Рассмотрим возможность отказа от выплаты недостачи, в случ
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Распределение материальной ответственности за недостачу - разделение или индивидуальная нагрузка?
Как избежать оплаты недостачи в работе продавцом-консультантом в магазине косметики?
Недостача в магазине, работаю не официально но подписала материальную ответственность, буду ли я выплачивать недостачу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут