Работник подал иск о взыскании заработной платы, не получив трудовую книжку при увольнении в 2013 году. Будет ли его исковое требование удовлетворено судом?
Вопрос №12505760
из г. Махачкала
опубликован 10.05.2017, 18:35
опубликован 10.05.2017, 18:35
Я в день увольнения, трудовую книжку не выдала, так как работник до увольнения взяла ее, якобы сделать копию, и обратно не вернула, и в книге выдачи трудовых книжек не подписалась, т.е. отказалась от подписи (акт об отказе от подписи имеется). Это было в 2013 году, а в этом году работник подает в суд иск о взыскании заработной платы.
Удовлетворит ли суд его исковое требование?
Спасибо Вам, что выслушали вопрос!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. В данном случае прошел срок исковой давности.
10.05.2017, 18:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день!
Есть ее заявление об увольнении, написанное ею?
Приказ об увольнении издавался?
Также взносы в пфр и фсс должны были прекратить начисляться.
Самое важно чтобы у вас на руках был оригинал ее заявления об увольнении.
Иначе Вам придется доказывать с помощью свидетелей и иных документов (но это уже надо знать все тонкости вашего дела).
10.05.2017, 18:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Махачкале
Коллективный иск к работодателю
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Взыскание заработной платы
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Судебное представительство
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Взыскание компенсаций больничного
7
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Похожие вопросы
Иск о восстановлении на работе и взыскании морального вреда после не подписания трудовой книжки и отказе от ознакомления
Работник подает иск о невыдаче трудовой книжки после отказа в подписании приказа об увольнении
Судебное решение - возможность восстановления работника на работе после незаконного увольнения
Был подан иск в суд, но трудовую так и не вернули.
Как правильно исправить ошибку во вкладыше трудовой книжки - зачеркнуть подпись работника или завести новый бланк?
Невнесение информации о движении трудовых книжек и отказ работника подписывать приказ об увольнении
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут