Отсутствие аккредитации ВУЗа вызывает сомнения в соответствии занимаемой должности выпускника - что делать в данной ситуации с 19-летним стажем работы по специальности?

Вопрос №12508026 из г. Салехард
опубликован 11.05.2017, 08:12

Выяснилось, что у ВУЗа (Институт экономики и права г.Москва) который я окончил в 1997 году отсутствует аккредитация. У работодателя возник вопрос о моем соответствии занимаемой должности. Что делать, как поступить в данной ситуации. Стаж работы по специальности 19 лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации можно определить как объективную неспособность работника выполнять должным образом порученную работу. Неспособность качественно выполнять обусловленную трудовым договором работу проявляется в неудовлетворительных ее результатах, систематическом браке, невыполнении норм труда и т.д.

Для увольнения работника по причине несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе необходима систематичность в ненадлежащем исполнении им трудовых обязанностей.

Чтобы Вас уволить необходимо комиссия.

Среди оснований для увольнения работника по инициативе работодателя действующее трудовое законодательство предусматривает несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Это основание установлено п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы