Максим
16.05.2017, 12:03
Ответственность работодателя за задержку увольнения по вахтовому методу - анализ ситуации
Читать ответы (4)
Работаю вахтовым методом, переработки за 2017 около 200 ч, в мае отработал с 1 по 9, заявление на увольнение написал 11 мая, имеют ли основание уволить не 11 а с учетом 2 х недель отработки, то есть 25 мая.
Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация