Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Кола, 19.03.2011, 20:34

Незаконные действия руководителя школы - организация ЕГЭ и ГИА без согласования с работниками и неоправданное снижение оплаты

Вопрос №1251098 из г. Кола
опубликован 19.03.2011, 20:34
Руководитель школы подает списки в РОНО для назначения организаторов ЕГЭ и ГИА без согласования с работниками. При этом оплата идет по среднему, в педстаж этот день не входит, суммарное время работы превышает время работы по трудовому договору. Уроки, запланированные расписанием на этот день, учитель обязан провести в другое время без оплаты, т.к выполнение учебной программы является обязанностью учителя. Как командировка время организатора не оплачивается. Я учитель начальных классов. Нагрузка в день - 3 часа (17 часов в неделю). Экзамен длится 4 часа+дорога до сборного пункта (за свой счет)+дорога до пункта сдачи ЕГЭ+прибытие на пункт сдачи ЕГЭ за 1,5 часа до начала=от 8 до 10 часов работы. Имеет ли работник право отказаться от выполнения данной работы? Правомерно ли снижение оплаты и вычитатание данного дня из педстажа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана, г.Кола!

Согласно ст.22 ТК РФ

«Работодатель обязан:

-обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей».

Исходя из выше изложенного имеются законные основания вам рекомендовать обратиться :

1)Докладной запиской письменно к работодателю, обратив его внимание на НЕВОЗМОЖНОСТЬ исполнения вами данных трудовых обязанностей, в связи с НЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ вас необходимыми командировочными денежными средствами и т.д., со ссылкой на ст.22 ТК РФ;

2)В случае отказа работодателя отреагировать на ваше обращение вам необходимо будет обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Желаю вам успехов в защите своих трудовых прав Владимир Николаевич

г.Уфа 19 марта 2011г

23:07 уф.вр. (21:07 моск.)

19.03.2011, 21:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских