Расчет отпускных для работы в организации 1 год и 4 мес., со стажем работы 19 лет и окладом 8560 рублей + 25% коэффициент.
Вопрос №12515552
из г. Новосибирск
опубликован 12.05.2017, 14:14
опубликован 12.05.2017, 14:14
Сколько я должна получить отпускных, если я работаю в организации 1 год и 4 мес. Оклад 8560+25%коофициент. Общий мой стаж всей работы 19 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпускные рассчитываются не от срока общего стажа работы, а из расчета за последние отработанные в организации 12 месяцев. При этом, дни по временной нетрудоспособности не включаются в расчет.
12.05.2017, 14:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Исчисление стажа работы в РКС для льготного выхода на пенсию - льготный порядок и работа до 1992 года
Как рассчитать оплату больничного у работника с общим стажем 33 года и окладом 45000 рублей в месяц?
Входит ли стаж работы юристом в льготный стаж работы при работе в Росгвардии?
Уменьшится ли досрочный выход на пенсию при общем стаже в 32 года
Как рассчитать пенсию в УФСИНе при стаже 32 года 10 месяцев
Учитываются ли заплата за совмещение и эти гонорары?
Как влияет работа на крайнем севере на вредный стаж и общий стаж работника?
Вычисление декретных выплат на основе последнего места работы и стажа заработной платы
Нарушение Положения - Сотрудникам назначен оклад без учета стажа работы по специальности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут