Скажите, пожалуйста, обязаны ли мне оплатить эти курсы?
опубликован 21.03.2011, 13:51
Здравствуйте. Согласно статье 197 Трудового кодекса РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем. Соответственно в указанном доп. соглашении и определяется распределение расходов на оплату в том числе курсов по повышению квалификации. если в повышении Вашей квалификации заинтересован работодатель, то логично чтобы он и оплатил эти курсы. Если Вы совершенно не заинтересованы в этих курсах, либо не имеете возможности, то Вы вправе отказаться от них, т.к. законом Вам предоставлено право повышения своего уровня, а не обязанность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Курсы повышения квалификации для младших воспитателей в детском саду - обязательность и вопрос оплаты
Как продолжить работу воспитателем в детском саду без обучения, если руководство требует обучение на платной основе
Проблема с оплатой курсов повышения квалификации в детском саду - честное отношение к воспитателям или нарушение прав?
Можно ли отказаться от платных КПК, назначенных заведующей для старшего воспитателя в детском саду?
Нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации
Возможно ли работать воспитателем с педагогическим классом и стажем 25 лет?
Оплата замещения воспитателя в детском саду на время обучения - права работодателя и требования к оплате
Требование заведующей - после курсов по повышению квалификации воспитателю детского сада нужно дорабатывать часы
Необходимость прохождения курсов по повышению квалификации для работающего воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут