Сдала больничный лист 20 апреля и до сих пор его не оплатили. Правомерно ли это?

Вопрос №12526118 из г. Нижневартовск
опубликован 15.05.2017, 05:12
Сдала больничный лист 20 апреля и до сих пор его не оплатили. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ближайший день был 12 мая, но мне не оплатили больничный лист. В апреле я получила деньги 13 апреля, а следующая оплата была 12 мая. Мне писать жалобу в трудовую инспекцию?

15.05.2017, 08:48
Задать вопрос юристу

Согласно действующего трудового законодательства РФ выплаты заработной платы должны быть не реже двух раз в месяц. И если Вам платят зарплату только один раз в месяц это уже повод для обращения в трудовую инспекцию. Относительно не оплаты больничного в ближайший за его сдачей день выплаты заработной платы - это является нарушением, которое также может быть обжаловано в трудовую инспекцию.

17.05.2017, 05:33

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Здравствуйте. Вам должны оплатить больничный лист в ближайший день выплаты заработной платы. Так что больничный вам оплатить должны вместе с зарплатой за апрель.

15.05.2017, 06:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ближайший день был 12 мая, но мне не оплатили больничный лист. В апреле я получила деньги 13 апреля, а следующая оплата была 12 мая. Мне писать жалобу в трудовую инспекцию?

15.05.2017, 08:48

Согласно действующего трудового законодательства РФ выплаты заработной платы должны быть не реже двух раз в месяц. И если Вам платят зарплату только один раз в месяц это уже повод для обращения в трудовую инспекцию. Относительно не оплаты больничного в ближайший за его сдачей день выплаты заработной платы - это является нарушением, которое также может быть обжаловано в трудовую инспекцию.

17.05.2017, 05:33
Похожие темы:
Сдала больничный

Юридические услуги в Нижневартовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских