Вопрос такой, на работе выдали карточку сбербанка заработную, могу ли я от этой карточки отказался?! Спасибо!

ЗДравствуйте, можете.

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте, Алексей. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Указанная норма гарантирует работнику право на беспрепятственное получение заработной платы удобным для него способом.

Общим правилом выдачи заработной платы является ее выплата в месте выполнения работы через кассу.

Выплачивать заработную плату путем перечисления денежных средств на счет работника в банке работодатель вправе только при соблюдении следующих условий:

- такой способ выплаты заработной платы предусмотрен коллективным или трудовым договором;

- работник представил заявление, указав банковский счет, на который следует перечислять заработную плату.

Право выбора формы получения зарплаты трудовое законодательство предоставляет работнику. Поэтому он вправе в любое время написать заявление об отказе от получения зарплаты в безналичной форме. В этом случае работодатель обязан выдавать ему зарплату наличными деньгами.

Всего наилучшего.

Здравствуйте!

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Если Вашим трудовым договором предусмотрено, что заработная плата выплачивается на расчетный счет в кредитной организации и Вы подписали данный трудовой договор, то изменить порядок выплаты заработной платы в одностороннеом порядке Вы не сможете.

Здравствуйте. Да, согласно ст. 136 ТК РФ Вы вправе выбрать карту иного банка, предупредив письменно работодателя не менее чем за 5 рабочих дней до выплаты зарплаты.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

В принципе можете. Однако, если за содержание данной карточки платит работодатель и у вас нет никаких убытков от нее, то отказываться не стоит.

В ближайшем будущем планируют всех работников перевести на карточки, чтобы ликвидировать "черную зарплату".

Добрый день

смотрите условия вашего трудового договора - вероятно сможете но смысл...

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Это Ваше право. Можете обратиться в отделение где была открыта карта и закрыть ее. При этом в бухгалтерию по месту вашей работы напишите заявление о том, каким образом вы будете получать зарплату.

Доброго времени суток вам. Конечно можете отказаться и выбрать свой банк. Закон об отмене банковского рабства давно подписан президентом. Удачи вам и всего хорошего.