В первом квартале был на больничном. Сумма по 1010 резко сократилась. Законно ли это?
опубликован 15.05.2017, 17:27
В первом квартале был на больничном. Сумма по 1010 резко сократилась. Законно ли это?
Добрый вечер если ы имеете в виду премии то К мерам материального поощрения, установленным статьей 191 ТК РФ относятся выплата премий и награждение ценным подарком. Кроме того, в соответствии со статьей 135 ТК РФ работодателем устанавливаются различные системы оплаты труда, которые включают в себя доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, а также системы премирования. А вот уже самые эти системы оплаты труда в том числе и премирование должны быть закреплены в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах, поэтому относительно закона очень трудно что либо ответить.
Если Вы считаете, что работодатель нарушил Ваши права в соответствии со статьей 352 Трудового кодекса РФ, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя не выплаченных сумм заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Алексей. Больничный лист расчитывается исходя из вашей средней заработной платы за последние два года. Чтобы сказать, законно или нет, нужно видеть расчёт начислений
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация