Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Завитаев Леонид Валерьевич

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 16.05.2017, 07:40

Зарплата несовершеннолетнего работника не может быть ниже прожиточного минимума - что делать, если она меньше?

Вопрос №12532182 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.05.2017, 07:40

По телевизору сообщили, что заработная плата несовершеннолетних не может быть меньше прожиточного минимума (с 1-го июня 2017 года в СПб, это 16000 рублей). Моему сыну 15-ти лет на молодёжной бирже труда сказали, что зарплата будет примерно 9875 рублей + 850 от отдела занятости. Т.к. зарплату он должен получать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

При повременной оплате труда заработная плата несовершеннолетним работникам выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы (пропорционально отработанному времени). Установлено право работодателя за счет собственных средств производить таким работникам доплаты до уровня оплаты труда при полной продолжительности ежедневной работы (ч. 1 ст. 271 ТК РФ) - еще раз подчеркнем - право, а не обязанность.

Если несовершеннолетний работник работает на условиях сдельной оплаты, то его труд оплачивается по установленным сдельным расценкам (ч. 2 ст. 271 ТК РФ).

Оплата труда несовершеннолетних работников, учащихся и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель также за счет собственных средств может установить доплаты к заработной плате несовершеннолетних (ч. 3 ст. 271 ТК РФ).

16.05.2017, 07:45

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вы не учли что несовершеннолетние не могут работать полный 8 часовой рабочий день. До 16 лет дети могут работать только 4 часа, зарплата платится пропорционально отработанному времени.

16.05.2017, 07:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Караваев Денис Андреевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.8 67 отзывов

Доброе утро! Думаю, что речь по телевизору речь шла не о прожиточном минимуму по Санкт-Петербургу, а о прожиточном минимуме по РФ в целом, а он ниже петербургского. К тому же прожиточные минимумы для разных категорий людей разные. Скорее всего, 16000, о которых Вы пишете - это прожиточный минимум для работающего взрослого, для несовершеннолетнего он тоже ниже.

16.05.2017, 07:49

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Зарплата несовершеннолетнего работника не может быть ниже прожиточного минимума - что делать, если она меньше?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы