Волгоград, 16.05.2017, 09:10

Исполняя заботы по уходу за ребенком, но не получая оплату, я лишаюсь зачета страхового стажа - противоречие в действиях ПФР

Вопрос №12532498 из г. Волгоград
опубликован 16.05.2017, 09:10
Я осуществляла уход за ребенком до 1.5 лет, моя трудовая книжка находилась в организации, я считалась "работающей", но я не работала, з/п не получала и баллов, соответственно, за такую "работу" мне не положено, только за детей. Разве правильно делает ПФР. рассчитывая пенсию, когда убирает годы со страхового стажа (в моем случае стаж до 2002 г.), объясняя "либо баллы, либо стаж"?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск по уходу за ребёнком не засчитывается только в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. В непрерывный, страховой, а также в стаж работы по специальности данные периоды засчитываются, согласно Трудовому кодексу.

16.05.2017, 09:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Я осуществляла уход за ребенком до 1.5 лет, моя трудовая книжка находилась в организации, я считалась "работающей", но я не работала, з/п не получала и баллов, соответственно, за такую "работу" мне не положено, только за детей. Разве правильно делает ПФР. рассчитывая пенсию, когда убирает годы со страхового стажа (в моем случае стаж до 2002 г.), объясняя "либо баллы, либо стаж"?

Доброе утро, нет.

16.05.2017, 09:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день Людмила, уход за ребенком до 01.01.2002 г. можно засчитывать в стаж или работой или уходом, пенсионный фонд выбирает выгодный вариант, если вас не устраивает выбранный вариант, Вы вправе написать заявление о зачете в стаж по другому варианту, лишь бы размер пенсии не уменьшился.

16.05.2017, 09:17
Оценка автора вопроса:
Странно, ведь Правительство "дарит" за 1 ребенка 1,5 к стажу + еще и баллы. В моем случае просто не должно убирать со стажа + баллы.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских