Я вчера уволилась когда я должна получить расчет.

Вопрос №12532774 из г. Ярославль
опубликован 16.05.2017, 09:47
Я вчера уволилась когда я должна получить рассчет.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расчет при увольнении обязаны произвести в последний день работы-день увольнения. При несвоевременной выплате требуйте компенсацию за задержку.

16.05.2017, 09:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вчера и должны были получить. Расчет делается в последний рабочий день. Если деньги не выдали - жалуйтесь в инспекцию труда.

16.05.2017, 09:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Расчет и трудовая книжка выдаются в день увольнения. В случае задержки обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру с заявлением.

16.05.2017, 09:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Здравствуйте! Расчет Вам должны были выдать вчера. Сегодня уже можете жаловаться на работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

16.05.2017, 09:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

В соответствии с действующим законодательством-Трудовым кодексом РФ расчёт выдаётся в день увольнения и никак не позже. Удачи Вам!

16.05.2017, 09:49
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В последний день работы (день увольнения) с Вами должны осуществить полный и окончательный расчет. Если этого работодатель не сделал - пишите в прокуратуру, подавайте иск, ст.392 ТК РФ. Взыскивайте неустойку.

16.05.2017, 09:49

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

16.05.2017, 10:41

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских