Москва, 16.05.2017, 20:07

Нарушение ТК РФ? Сотрудникам «скорой помощи» заставляют работать 25 часов подряд

Вопрос №12536431 из г. Москва
опубликован 16.05.2017, 20:07
Сотрудников "скорой помощи" которые работают сутками, т.е. 24 часа, за 5 минут до конца смены посылают на вызов, с которого они возвращаются через 1-1.5 часа. По сути работать заставляют 25 часов и более подряд! Здесь ответили, что это законно! А как-же ТК РФ, Статья 99. Сверхурочная работа?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ, Статья 101. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Скорей всего у Вас в договоре прописан данный режим. Всего хорошего.

16.05.2017, 20:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте, Дмитрий

Если Вы согласны на сверхурочную работу, Вы можете ее выполнять, просто вам должны доплачивать за излишне отработанные часы

Желаю Вам удачи и всех благ!

16.05.2017, 20:10
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Добрый вечер! Ненормированный рабочий день предполагает ЭПИЗОДИЧЕСКИЕ привлечения к работе свенрх установленного времени. В соответствии с комментариями к статье таких эпизодических случаев должно быть не более четырех в год!

16.05.2017, 20:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских