Ушла в отпуск по уходу за ребенком и уволилась, но оказалась беременной - что будет с выплатами за предыдущую работу?
опубликован 17.05.2017, 08:31
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 20 марта уволилась. Но позже узнала что беременна (забеременела 15-17 марта). Вычитала что могут быть положены выплаты за 2 года предшествующей работы. Если находилась в декрете, то за 2 года предшествующих декрету. Так ли это? В данныц момент безработная.
Здравствуйте! Чтобы получить выплаты необходимо быть работающей. От прежнего работодателя понадобится справка для назначения пособия-форма 182 н.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Нет, это не так. Вы в данной момент не работаете, поэтому пособие по беременности и родам Вам не положено. Вы можете оформить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в соцзащите по месту регистрации.
Здравствуйте, Ирина! Пособие Вы не можете получить, так как Вы уволились, а оно выплачивается работающим. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Расчет декретных и пособий при переходе с первого декретного отпуска на второй
Какие выплаты декретных и отпуска по уходу положены безработной, ожидающей ребенка
Выплаты на 3 ребёнка для женщины, находящейся в декретном отпуске сейчас
Какие выплаты положены женщине при уходе из декрета в декрет и находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета
Возможно ли использовать те же годы для расчета при переходе с одного декретного отпуска на другой?
Как рассчитать отпуск по беременности и родам при последовательном нахождении в декретном отпуске?
Что происходит, если окончание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет совпадает с началом декретного отпуска при
Можно ли вернуться в декретный отпуск на новой работе после увольнения и рождения второго ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут