Проблема с оплатой за праздничные дни после увольнения из работы в магазине Пятёрочка - как добиться своих прав и какие действия предпринять?

Question

Я работала в магазине пятёрочка продавцом-кассиром. 7 марта 2017 я уволилась. Мне сделали перерасчёт.но празднечные дни не оплатили которые я работала (1.2.5.6 января.2017 г и 23 февраля) добится оплаты не могу. Что мне делать? Какие дольнейшие мои действия? Прошу ответить подробно?

Балахтин Филипп Викторович · Accepted Answer

Можете написать жалобу в Гос. инспекцию труда и прокуратуру, а также обратиться в суд 
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Лукашина Елена Александровна · Answer

Здравствуйте для начала Напишите жалобу в инспекцию по труду в прокуратуру района если не поможет обращайтесь с иском в суд взыскивает и свои деньги а также компенсацию морального вреда.

Степанов Юрий Васильевич · Answer

Здравствуйте! "Какие мои дальнейшие действия?"
Наталья, можете обратиться с жалобой по данному вопрсу в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи и добра!

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Здравствуйте, Наталья
Подробно объяснит юрист на платной консультации.
Если вы уволены, но вам выплатили заработную плату не в полном объеме, обращайтесь в суд

Желаю Вам удачи и всех благ!

Прокопов Александр Игоревич · Answer

Вам необходимо, прежде всего, иметь за спорный период расчетные листки, табеля учета рабочего времени, расчетный листок при увольнении, а также положение об оплате труда (чтобы видеть систему оплаты труда). Если какого-то документа нет - его работодатель обязан выдать в 3-дневный срок по требованию работника.
На основании этих и других (трудовой договор, должностная инструкция и пр.) документов необходимо составлять расчет невыплаченных сумм, составлять иск в суд о взыскании причитающейся зарплаты с процентами и компенсацией морального вреда.
Исковая давность еще не прошла.
На любой стадии (истребование документов, составление расчета, иска) Вы можете обратиться за помощью по контактному телефону или через сайт www.konsalt-law.ru

Проблема с оплатой за праздничные дни после увольнения из работы в магазине Пятёрочка - как добиться своих прав и какие действия предпринять?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Работала в пятёрочка как стафер (не официально) типа подработка. Месяц не отдают деньги. Могу ли Я что-то сделать.

Я магазине пятерочка работала без оформления и мне не заплатили за месяц работала продавцом кассиром куда жаловаться.

Изменения в оплате труда почтальонов и начальников на новогодние каникулы

Хотела узнать, я увольняют из Пятерочки,2 недели отрабатываю, выплатят ли мне все деньги в последний рабочий день?

Как получить расчет, трудовую и медкнижку после увольнения из Пятерочки - советы и рекомендации

«Как уволиться из Пятерочки через главный офис и получить трудовую книжку и расчетные сразу или нужно подождать?»

Работаю в пятерочке. Заставляют выходить в выходные перед ревизией и не оплачивают. Правы ли они.

Проработала в пятерочке месяц, хочу уволится. Говорят отрабатывать 2 недели, хотя идет испытательный срок.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59