Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Орск, 18.05.2017, 09:02

Можно ли уволить сотрудника если он находиться на больничном

Вопрос №12544966 из г. Орск
опубликован 18.05.2017, 09:02

Можно ли уволить сотрудника в соответствии с п.7 ст.77, если он находится на больничном?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Невозможно увольнение по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ) в период временной нетрудоспособности работника. На другие основания увольнения это требование не распространяется.

18.05.2017, 09:05

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 36 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Нет, пока не выйдет с больничного увольнение сотрудника не допустимо, вызвать вы также не сможете, если не согласится работник.

18.05.2017, 09:03

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день. Расторжение трудового договора в период нетрудоспособности работника не допускается по инициативе работодателя, т.е. по основания, указанным в ст. 81 ТК РФ.

В то время как п.7 ст. 77 это

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);

к этим основаниям не относится. Поэтому увольнение по данному основанию в период нетрудоспособности допускается.

18.05.2017, 09:06

Большое спасибо!

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

18.05.2017, 09:09

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Сотрудник находится на больничном уволить его не представляется возможным. Увольнение необходимо чтобы сотрудник закрыл больничный и вышел на работу.

18.05.2017, 09:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Похожие темы:
Можно ли уволить сотрудника
Может ли сотрудник

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить сотрудника если он находиться на больничном

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Орск

Похожие вопросы

Меня уволили по статья 77 часть 1 п 8, в то время когда я находился на больничном. Правомерны ли действия работодателя?

Скажите законно ли увольнение п 7 ч 1 ст 77 ссылаясь на ст 72 в период находившемся на больничном листе.

Работодатель угрожает уволить из-за продолжительного больничного - сроки и действительность законодательства

Ограничения по больничным и возможность увольнения сотрудника - как регулируется ситуация

Могут ли уволить сотрудника находящегося на больничном.

Угроза увольнения - человек на длительном больничном сроке

Как уволить сотрудника который находится на больничном листе