Как правильно оформить трудовые отношения педагогического работника на классное руководство?
Вопрос №12545376
из г. Покачи
опубликован 18.05.2017, 10:15
опубликован 18.05.2017, 10:15
Скажите пожалуйста, как правильно: 1. Каждый год с педагогическим работником заключать трудовой договор на классное руководство и издавать приказ о назначении? 2. Или достаточно приказа о назначении на классное руководство и дополнительного соглашения? 3. Или только приказа на назначение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если временный договор у вас, то Каждый год с педагогическим работником заключать трудовой договор на классное руководство и издавать приказ о назначении.
18.05.2017, 10:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Дополнительное соглашение к трудовому договору о классном руководстве обязательно нужно заключать. Но не обязательно на год. Можно и больше.
18.05.2017, 10:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 034
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Покачи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В уставе ООО записано, что генеральный директор общества избирается собранием на 1 год.
Должен ли работодатель-предприниматель издавать приказы о приеме, увольнении работников
Основание и ответственные лица для проведения стажировки и наставничества - разница и положение
Выбор между приказом о назначении ответственного за пожарную безопасность и дополнительным соглашением к трудовому
Если заключать новый трудовой договор, то как "закрывать" старый?
Обязательно ли написание заявления работником, или достаточно составить доп.
Оформление назначения на должность классного руководителя - проверка наличия приказа и договора
Как должны совпадать дата трудового договора, приказа и решения при назначении нового директора?
Порядок продления срочного трудового договора и его отражение в трудовой книжке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут