Основание и ответственные лица для проведения стажировки и наставничества - разница и положение
опубликован 27.11.2017, 09:27
Здравствуйте подскажите пожалуйста на основании чего, и кто должен проводить стажировку? И в чем разница между наставничеством и стажировкой? Кого указывать в приказе на назначение лиц под руководством которых проходят стажировку или приказ о назначении наставников? Спасибо.
Стажировка – это «практика» на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах. Основная цель стажировки – формирование и закрепление профессиональных знаний, умений и навыков по полученной квалификации (профессии, специальности). Речь может идти только с тажировке И в приказе вы должны определить лицо ответственное за стажировку.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте,
Никто вас не будет учить на сайте бесплатно, каким образом оформляются приказы и как их правильно составлять
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте На основании должностной инструкции где должны быть прописаны такие дополнительные обязанности руководитель издает приказ о наставничестве либо о стажировке разницы практически нет.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Судебный иск - оспаривание назначения директора и приказа о назначении
Процедура назначения и.о. директора при болезни основного руководителя - ответственное лицо и процессы
Аналогично: кто подписывает заявление генерально директора об увольнении по собственному желанию и приказ о его увольнении?
Юрист сомневается в юридической силе приказа о назначении директора - необходимо приказ о вступлении?
Как получить выплаты для неполных семей с судебным приказом о взыскании алиментов?
Как правильно обратиться в суд для назначения алиментов после 2-х лет развода - судебный приказ или иск?
Чем отличается приказ о назначении алиментов от решение о назначении алиментов?
Как определить действующий приказ при смене руководства и увольнении ответственных лиц?
Сроки назначения на должность после стажировки и возможность расторжения трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут