Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктор

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Белгород, 27.11.2017, 09:27

Основание и ответственные лица для проведения стажировки и наставничества - разница и положение

Вопрос №13524699 из г. Белгород
опубликован 27.11.2017, 09:27

Здравствуйте подскажите пожалуйста на основании чего, и кто должен проводить стажировку? И в чем разница между наставничеством и стажировкой? Кого указывать в приказе на назначение лиц под руководством которых проходят стажировку или приказ о назначении наставников? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Стажировка – это «практика» на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах. Основная цель стажировки – формирование и закрепление профессиональных знаний, умений и навыков по полученной квалификации (профессии, специальности). Речь может идти только с тажировке И в приказе вы должны определить лицо ответственное за стажировку.

27.11.2017, 09:32

все устроило

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53379 отзывов

Здравствуйте,

Никто вас не будет учить на сайте бесплатно, каким образом оформляются приказы и как их правильно составлять

Желаю Вам удачи и всех благ!

27.11.2017, 09:29

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте На основании должностной инструкции где должны быть прописаны такие дополнительные обязанности руководитель издает приказ о наставничестве либо о стажировке разницы практически нет.

27.11.2017, 09:30

Спросить юриста

Похожие темы:
Приказ о назначении

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основание и ответственные лица для проведения стажировки и наставничества - разница и положение

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы