Опоздание на работу до 15 мин

Здравствуйте!

Да,в случае опоздания, работодатель вправе затребовать у Вас объяснительную.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Конечно, законно Они обязаны Вам предложить написать объяснительную. А Вы можете писать или не писать. Могут привлечь к дисциплинарной ответственности Вас.

--- Здравствуйте, конечно это законно, на работу нужно приходить не менее чем за 15 минут, а вы ещё и опаздываете. Удачи Вам и всего хорошего.

Работодатель имеет право как требовать у работника объяснения по факту несвоевременного выхода на работу, так и проведение проверки по данному факту, какие это может повлечь последствия для вас. скорее всего никаких, так как оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности за опоздание на 10 минут-маловато.

Все в рамках закона. Даже при опоздании на 2 минуты работодатель может потребовать написать объяснительную. Это называется трудовая дисциплина.

В США при опоздании на минуту уже могут уволить.

Здравствуйте.

Да, абсолютно законно. Вы нарушили трудовую дисциплину, соответственно работодатель имеет право знать с чем это связано и применить к Вам меры дисциплинарного характера.

Здравствуйте.

Да, все законно, вы же опоздали на работу, а не заранее на нее пришли. Пишите объяснительную и работайте дальше.

Спасибо за обращение на наш сайт.

Доброго времени суток. Любое нарушение дисциплины в период действия трудового договора является нарушением, Следовательно, требования в написании объяснительной правомерно.