Я опоздала на работу на 30 минут, начальство просит написать объяснительную, стоит ли писать? И что будет, если я не напишу?
опубликован 14.11.2016, 10:02
Я опоздала на работу на 30 минут, начальство просит написать объяснительную, стоит ли писать? И что будет, если я не напишу?
Имеет право требовать с вас объяснительную. Независимо от того, напишите или нет, вас наверняка привлекут к дисциплинарной ответственности.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Это стандартная процедура, напишите такую объяснительную и укажите, что в связи с погодными условиями, падением метеорита, вторжения инопланетян вы опоздали на 30 минут, Ничего не будет если не напишите составят акт.
Здравствуйте!
Даже такое опоздание считается нарушением трудовой дисциплины. При желании, руководство может наложить дисциплинарное взыскание и при отсутствии объяснительной.
Требование вполне законно. Вам лучше написать объяснительную. Возможно, что у Вас была уважительная причина. Сделают замечание на первый раз, а если не напишете, то разозлите руководство. Могут и выговор Вам дать или премии лишить..
Здравствуйте. Естественно, объяснить причины грубого нарушения трудовой дисциплины Вы должны. Если не объясните - составят акт без Вашего участия и вынесут выговор так же без Вас.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация