Необходима консультация по предоставлению ежегодного отпуска для молодого слесаря на заводе
опубликован 18.05.2017, 16:20
Нет неправомерны.
ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Людмила, задачки на сайте решаются исключительно на платной основе, поэтому вы можете обратиться к любому понравившемуся вам юристу и договориться о размере оплаты, если сами не имеете возможности решить задачку, но лучше научиться это делать самостоятельно.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Оценка работы слесаря на устранение шлакоудаления в не работающем котле - должен ли мастер принять выполненную работу?
Как жаловаться на соседку, перекрывающую стояк с холодной водой в отсутствие слесаря?
Правомерны ли требования работника и на основании каких юридический фактов?
С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Какой отпуск должен быть предоставлен несовершеннолетнему работнику - случай из жизни.
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска старшему научному сотруднику из-за отпуска
Ежегодный отпуск для механика-слесаря на АТП и в таксопарке имеет разную продолжительность
КТС принимает решение в пользу Якушева, обязывая предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск с 16 июня 2012 года
Законность действий слесаря, который был пущен в квартиру ребенком без взрослых
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут