Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска старшему научному сотруднику из-за отпуска по беременности его жены - анализ правомерности и порядка предоставления отпусков по трудовому законодатель
Вопрос №9446561
из г. Уфа
опубликован 19.01.2016, 18:56
опубликован 19.01.2016, 18:56
Старший научный сотрудник Попов, проработав в НИИ «Гражданпроект» один месяц, обратился с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с тем, что его жена в настоящее время находится в отпуске по беременности и родам. Но в предоставлении отпуска Попову работодатель отказал.
Правомерен ли отказ работодателя? Какой порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков установлен трудовым законодательством?
Нужны статьи и решение. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, задачи решаются исключительно на платной основе, в рамках договора возмездного оказания услуг( ст779 гк РФ) попробуйте перевести вопрос в vip. Либо обратитесь к юристу в порядке личной консультации
19.01.2016, 18:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 405
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6
31 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как предписывает законодательство относительно предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска беременным женщинам и женщинам
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и спор о его предоставлении работницей Горошкиной
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам
КТС принимает решение в пользу Якушева, обязывая предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск с 16 июня 2012 года
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Могу ли я в суде требовать предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, использованного для промежуточной аттестации
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут