Какой отпуск должен быть предоставлен несовершеннолетнему работнику - случай из жизни.
опубликован 21.05.2021, 19:04
Павлову, направленному на работу после окончания профтехучилища, было 17 лет и 7 месяцев. Проработав на заводе 10 месяцев, Павлов обратился с просьбой предоставить ему очередной отпуск. Администрация предоставила ему очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Павлов потребовал предоставления ему отпуска продолжительностью в один календарный месяц на том основании, что в момент поступления на работу он был несовершеннолетним. Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Павлову?
Решение задач платная услуга.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
А) Общая продолжительность исковой давности\nБ) Начало течения срока исковой давности\nВ)
Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?
Общая продолжительность отпуска за годовой период 36 календарных дней.
Запрос на предоставление отпуска перед уходом в декрет - что должен сделать руководитель?
Продолжительность отпуска для учителя в школе при условии отсутствия отпуска в первый год работы
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Какой продолжительности должен быть предоставлен отпуск в календарных днях после 1 февраля 2002 года?
Спор о самовольном продлении отпуска и выговору учителю Семенову - каким образом должен быть разрешен?
Теперь вопрос: Какой будет продолжительность следующего очередного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут