Возможное мошенничество с распределением фонда оплаты труда - подделка приказа директором

Вопрос №12548490 из г. Барнаул
опубликован 18.05.2017, 18:27

Я запрашивал у директора копии приказа о распределении общего фонда оплаты труда, так как уверен, что произошло мошенничество при его распределении (фактически весь стимулир. Фонд всего коллектива забрали себе несколько человек). Чтобы посмотреть, кому и сколько начислили, я запросил у директора копию приказа, в котором содержится вся информация в виде таблицы. Я точно знал номер этого приказа, поэтому потребовал его в электронном виде. В результате директор отсканировал документ так, что у него фактически получился совсем другой приказ, в котором содержалась моя фамилия (не хочет показать свое мошенничество). Я задавал вопросы о том, как у него это получилось, на что мне ответили, что он несколько листов закрыл при сканировании, "что там подогнул, подправил", и в результате у него получилась копия фактически нового документа. Вопрос такой: такие действия попадают под УК РФ? фактически же он создал поддельный документ, копию которого он предоставил.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юрфикон Групп"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 355 отзывов

Добрый день! В зависимости от того, куда Вы данный документ предъявляли. Если сами посмотрели - то ничего страшного в этом нет, так как он может в любой момент сказать, что не получилось отсканировать, листы перепутал, как-то не правильно в сканер положил и вообще я им пользоваться не умею.

Но, если такие документы предъявить, например, в суде, то уже можно привлечь за фальсификацию доказательств. Экспертиза докажет, что сканирование проводилось методом наложения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможное мошенничество с распределением фонда оплаты труда - подделка приказа директором

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Брала онлайн займ образовалась задолженность погасить нечем

Судебный иск против ООО РМС о предоставлении документов и доступе на территорию для ревизии собственного оборудования

Куда жаловаться на неправильное распределение стимулирующих выплат директором школы?

Срок предоставления документов управляющей компанией - как повлиять на соблюдение законодательства?

На каком основании мы имеем право отказаться предоставлять данные

А у меня уверенность, что заключение поддельное, как это рентген ничего не показал при черепно-мозговой травме.

Работник требует копии документов и общественный доступ к тарификационным спискам