Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблема с недостачей зарплаты и компенсацией за отпуск при увольнении - что делать?

Вопрос №12549330 из г. Екатеринбург
опубликован 18.05.2017, 21:15

У меня такой вопрос: работала продавцом у частника, при увольнении по собственному желанию у меня вышли недостачу всю зарплату до копеечки, причем увольнение было 10. 05 а ревизия прошла после, на ревизии я не присутствовала, документы по итогам ревизии не подписывали, и еще компенсацию за отпуск не видела, подскажите что можно сделать в этом случае?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шкодских Сергей Викторович

Адвокат Екатеринбург, стаж 22 годa

4.8 111 отзывов

Здравствуйте. Во первых необходимо изучить Ваш трудовой договор. Если Вы продавец, то надо понять, объём Вашей ответственности по должностной инструкции. Осмелюсь предположить, что материально ответственным лицом Вы не являлись. Это функция заведующей. Вас по попросту развели. В трудовых спорах есть два самостоятельных пути.

1. Обратиться в трудовую инспекцию.

2. Обратиться в суд.

В обоих случаях рекомендую проконсультироваться со специалистом.

С уважением Шкодских С.В.

19.05.2017, 07:26

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Ничего не делать, требуйте компенсацию за отпуск, вашу вину должны доказать - ст. 274 ТК РФ, если обратятся в суд - к юристу на очную консультацию обратитесь.

18.05.2017, 21:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Вам надо обращаться в суд и взыскивать заработную плату и компенсацию, а уж работодатель пусть доказывает, что вы нанесли им ущерб какой то.

18.05.2017, 21:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Обращайтесь в суд. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

18.05.2017, 21:20

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Если вы материально ответственное лицо и подписывали договор о материальной ответственности, то нужно смотреть данный договор, ответственность несете всем коллективом или вы одна. Зарплату должны были выплатить в день увольнения. Обратитесь в прокуратуру, пусть проведут проверку.

18.05.2017, 21:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с недостачей зарплаты и компенсацией за отпуск при увольнении - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы