Работодатель требует отработать 14 дней после увольнения по собственному желанию - что делать в случае обвинения в недостаче и забирания ключей от магазина
опубликован 26.11.2020, 15:40
Меня обвиняют в недостаче, написала заявление по собственному желанию на увольнение, работодатель его подписал, теперь говорит что я должна прийти закончить ревизию и отработать 14 дней, ключи от магазина забрали в день увольнения! Как быть и что делать в данной ситуации?
Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели, если имеются претензии у работодателя, пусть обращается в суд и доказывает.
- см. ст. 80 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 14 дней.
Я советую вам обязательно присутствовать при проведении ревизии, и возьмите с собой представителя, для контроля законности проведения экспертизы, поскольку данные документы лягут в основу подтверждения недостачи. А вы подписывали договор материальной ответственности?
Да подписала о мат ответственности.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Какие сроки увольнения в случае написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Неправомерное принуждение к отработке полного рабочего дня при увольнении по собственному желанию и нарушение выплаты отпускных
Действия при увольнении по статье без согласия и подаче работодателем иска в суд
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
Отказ директора подписать заявление об увольнении с отработкой 2 недели из-за отсутствия ревизии ТМЦ. Как поступить?
Правомерность подписи на заявлении об отзыве увольнения исполняющим обязанности директора
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут