Работодатель требует отработать 14 дней после увольнения по собственному желанию - что делать в случае обвинения в недостаче и забирания ключей от магазина

Вопрос №18015479 из г. Красноярск
опубликован 26.11.2020, 15:40

Меня обвиняют в недостаче, написала заявление по собственному желанию на увольнение, работодатель его подписал, теперь говорит что я должна прийти закончить ревизию и отработать 14 дней, ключи от магазина забрали в день увольнения! Как быть и что делать в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46476 отзывов

Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели, если имеются претензии у работодателя, пусть обращается в суд и доказывает.

- см. ст. 80 ТК РФ.

26.11.2020, 16:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151108 отзывов

Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 14 дней.

26.11.2020, 15:48

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Шерин Вячеслав Владимирович

Юрист из города Барнаул

4.8 729 отзывов

Я советую вам обязательно присутствовать при проведении ревизии, и возьмите с собой представителя, для контроля законности проведения экспертизы, поскольку данные документы лягут в основу подтверждения недостачи. А вы подписывали договор материальной ответственности?

26.11.2020, 16:21

Спросить юриста