Засчитывается ли трудовой стаж внештатным сотрудникам без записи в трудовую книжку?
опубликован 19.05.2017, 08:25
Скажите пожалуйста засчитывается ли трудовой стаж внештатным сотрудникам?
Оформляется договор, без записи в трудовую книжку.
Спасибо.
Алексей, В соответствии с статьей 7 Федерального закона № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» лица, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору, ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАСТРАХОВАНЫ.
В трудовой стаж для начисления пенсии, в первую очередь, засчитывается период работы по трудовому договору (в соответствии с записью в трудовой книжке) . Однако, помимо этих периодов, в трудовой стаж БУДЕТ ЗАСЧИТЫВАТЬСЯ работа по гражданско-правовым договорам, ЕСЛИ они оформлены в соответствии с законодательством. А именно:
- договор был оформлен на весь срок выполнения работ (оказания услуг) ;
- в период действия такого договора наниматель производил за работника отчисления в территориальное отделение Пенсионного фонда.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Алексей
Если с вами оформляют трудовой договор, запись в трудовую книжку обязаны сделать.
Если договор гражданский, например подряда, то трудового стажа не будет
Желаю Вам удачи и всех благ!
Нет, данный стаж не засчитывается в общий трудовой стаж, если нет записи в трудовую книжку согласно ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте. Если с вами оформить трудовой договор, в том числе и договор по совместительству запятая запись в трудовую книжку может быть вынесено, и этот период будет включён ваш стаж. Однако, если договор не заключался или носит гражданско-правовой характер, то этот период в общий стаж не засчитывается.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация