Не знаем, что делать с заключенным контрактом
опубликован 19.05.2017, 09:40
Если Вы на испытательном сроке, то можете уволиться предупредив работодателя об увольнении за три дня. Во всех других случаях отработка 14 дней. Ст.80 ТК РФ. Если нет оснований для увольнения без отработки, указанных в ст.80 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Нужно видеть для начала заключенный договор.
ГК РФ Статья 427. Примерные условия договора
1. В договоре может быть предусмотрено, что его отдельные условия определяются примерными условиями, разработанными для договоров соответствующего вида и опубликованными в печати.
2. В случаях, когда в договоре не содержится отсылка к примерным условиям, такие примерные условия применяются к отношениям сторон в качестве обычаев, если они отвечают требованиям, установленным статьей 5 и пунктом 5 статьи 421 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Примерные условия могут быть изложены в форме примерного договора или иного документа, содержащего эти условия.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Работаю месяц, можно уволиться без отработки (день в день)?
Право стажера на увольнение без отработки при неполной стажировке
Как можно уволиться без отработки, если есть неотгуленный отпуск 14 календарных дней?
Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки в тот же день
Работаю официально, примерно недели две, стажёр. Могу ли я уволиться без отработки 3 дней?
Могу ли я уволиться без отработки будучи стажером?
Хочу уволиться, но мне сказали месяц отработки, можно ли как то обойти эту отработку и обязательно ли месяц?
Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут