Отказ работника от подписания доп. соглашения о смене адреса места работы и написание заявления на расторжение ТД
опубликован 19.05.2017, 12:09
У нас была реорганизация путем присоединения. Наш правоприемник меняет адрес места работы. Я отказалась от подписания доп. соглашения и написала заявление на расторжение ТД по ст. 77 п.7. ч.1. (в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий ТД) Т.к. в моём трудовом договоре в предмете указан полностью адрес с указанием улицей и домом. Смена адреса в моем понимание является существенным изменением в трудовом договоре. Работодатель не согласен. Прошу разъяснения. Просьба по данному вопросу ответить на эл.почту Art.Sasha@inbox.ru
Что значит меняется адрес? У вас меняется место работы? Из одного здания в другое, например. Если так, то это всего лишь перемещение, нет тут изменения условий трудового договора, и согласия вашего не требуется, статья 72.1 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Реорганизация и должность во время декретного отпуска - как защитить свои права
Как защитить свои права при изменении юр.лица работодателя?
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Возможность отказа от перевода в другое структурное подразделение - нарушение трудового договора и возможные мотивации
Можно ли отозвать подписание уведомления об изменении оплаты труда и реорганизации организации без подписи дополнительного
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Реорганизация - присоединение к другой организации и угроза увольнения за отказ работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут