Необходимость отметки медработника в путевом листе при использовании автомобиля для перевозки сотрудников и генерального директора
Вопрос №12552016
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.05.2017, 12:25
опубликован 19.05.2017, 12:25
В организации есть один легковой автомобиль, на котором работает водитель (авто куплен по Договору Лизинга и стоит на балансе организации, водитель есть в штате сотрудников), автомобиль используется для перевозки ген. директора и сотрудников на переговоры и мероприятия проводимые организацией, в путевом листе проставляем все отметки кроме мед. работника, в штате нет мед. работника. Нужно ли обязательно проставлять отметку мед. работника в нашей ситуации или достаточно мед. книжки водителя? Как быть в такой ситуации организации, какие варианты возможны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В путевом листе, независимо от мед. книжки водителя обязательно должна быть отметка медработника. Заключите с медработником ГПД на оказание данных услуг.
Удачи и добра!
19.05.2017, 12:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 005
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выписывать или не выписывать? Путевой лист для автомобиля без водителя в ООО на ОСНО и другие вопросы организации грузоперевозок
Нужно ли делать отметку на путевом листе, если отсутствует медицинский работник в штате ООО, и грузы перевозятся
Нужна ли отметка мед. работника и путевой лист для водителя, работающего только на предприятии
Проблемы оплаты предрейсового осмотра водителей в организации с медучреждением
Как проходить предрейсовый осмотр в командировке и объединять отметки за 20 дней в одном путевом листе?
Необходимость в ведении путевых листов и заключении договора с мед.
Правомерно ли выписывать протокол за отсутствие медицинского освидетельствования в путевом листе при остановке
Необходимость отметок врача и техника в путевом листе для автомобилей организации, не занимающейся пассажирскими перевозками
Разрешено ли иметь два путевых листа на одного водителя в один день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут