Необходимость отметки медработника в путевом листе при использовании автомобиля для перевозки сотрудников и генерального директора
Вопрос №12552016
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.05.2017, 12:25
опубликован 19.05.2017, 12:25
В организации есть один легковой автомобиль, на котором работает водитель (авто куплен по Договору Лизинга и стоит на балансе организации, водитель есть в штате сотрудников), автомобиль используется для перевозки ген. директора и сотрудников на переговоры и мероприятия проводимые организацией, в путевом листе проставляем все отметки кроме мед. работника, в штате нет мед. работника. Нужно ли обязательно проставлять отметку мед. работника в нашей ситуации или достаточно мед. книжки водителя? Как быть в такой ситуации организации, какие варианты возможны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В путевом листе, независимо от мед. книжки водителя обязательно должна быть отметка медработника. Заключите с медработником ГПД на оказание данных услуг.
Удачи и добра!
19.05.2017, 12:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выписывать или не выписывать? Путевой лист для автомобиля без водителя в ООО на ОСНО и другие вопросы организации грузоперевозок
Нужно ли делать отметку на путевом листе, если отсутствует медицинский работник в штате ООО, и грузы перевозятся
Нужна ли отметка мед. работника и путевой лист для водителя, работающего только на предприятии
Проблемы оплаты предрейсового осмотра водителей в организации с медучреждением
Как проходить предрейсовый осмотр в командировке и объединять отметки за 20 дней в одном путевом листе?
Необходимость в ведении путевых листов и заключении договора с мед.
Правомерно ли выписывать протокол за отсутствие медицинского освидетельствования в путевом листе при остановке
Необходимость отметок врача и техника в путевом листе для автомобилей организации, не занимающейся пассажирскими перевозками
Разрешено ли иметь два путевых листа на одного водителя в один день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут