Ошибочно подан приказ о назначении генерального директора при регистрации юридического лица. Как решить данную ситуацию без нарушения законодательства?
опубликован 19.05.2017, 12:59
Здравствуйте, Регул
По вашему вопросу можно сказать следующее
Согласно п.2 ст.11 Федерального закона "Об ООО" в решении об учреждении общества должны быть отражены результаты голосования учредителей общества и принятые ими решения по вопросам об учреждении общества, об определении фирменного наименования общества, места нахождения общества, размера уставного капитала общества, об утверждении устава общества либо о том, что общество действует на основании типового устава,об избрании или о назначении органов управления общества, а также об образовании ревизионной комиссии или избрании ревизора общества, если такие органы предусмотрены уставом общества либо являются обязательными в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Согласно ст. 39 Федерального закона "Об ООО" в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно.
Сведения о лице, являющемся единоличным исполнительным органом отражаются в листе Е заявления Р 11001 и вносятся ФНС в ЕГРЮЛ при регистрации вновь созданного общества на основании данных, указанных в заявлении.
Таким образом, в ваших действиях ошибки нет. Если при регистрации юридического лица вы представили в заявлении данные о генеральном директоре, то дополнительно трудовой договор заключать не требуется. Само заявление с указанием данных о директоре является основанием для внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ.
Если ответ показался вам квалифицированным, просим вас оставить свой отзыв.
За дополнительной консультацией, в том числе по вопросам оценки, вы можете обратиться по телефонам, указанным ниже.
С уважением,
юрист компании "ЮрСтандарт", Куренкова Лариса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Если мы делаем трудовой договор и заново приказ от 25.04.17 - то как быть с тем приказом, который был ранее подан в налоговую? Не будет ли противоречий? Не оштрафует ли нас за это налоговая? Помогите разобраться в этой ситуации и решить ее!Вы можете продублировать свой старый приказ новым, что не возбраняется. Удачи.
Приказ о назначении директора или любого иного работника, это внутренний документ организации, который не коим образом не влияет на регистрацию ООО в налоговой.
У Вас директор уже поименован в решении или протоколе о создании ООО, возможно он и подавал документы в налоговую на регистрацию.
Приказ с технической опиской, ну и что, переделайте на приказе дату вступления в должность, согласно трудового договора начиная с 25.04.17 г.
Никто Вас не оштрафует, мало ли люди создают неразумных документов, всех не наштрафуешь.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли генеральный директор ООО подписать трудовой договор с самим собой от имени общества?
Директор и как он сможет доказать что с момента принятия решения о назначении нового директора он не руководил обществом?
Как исправить ошибки при регистрации ООО в налоговой и избежать штрафов за превышение срока?
Единственный участник будет оспаривать электронно-цифровую подпись нового Генерального директора в суде
Как оформить решение и приказ о назначении генерального директора ООО, если он является единственным учредителем?\n2.
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Директор ООО допустил ошибку - выход учредителя не был зарегистрирован. Как восстановить права учредителя-1?
Как выйти из состава участников ООО - инструкция
Как правильно оформить отношения с директором ООО.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут