Проблема с нетрезвым преподавателем в колледже - как с ней справиться и можно ли отказаться от преподавателя?
опубликован 20.05.2017, 00:24
Напишите жалобу на имя руководителя колледжа, потому что уволить работника за пьянство можно, только если он попался на этом в свое рабочее время на территории работодателя (Подпункт "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; п. 42 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Его должны уволить, если он находиться в нетрезвом виде, Вам нужно обратиться к директору или же написать жалобу в Управление образования по этому поводу, это совершенно недопустимо. Пусть разбираются.
Доброго времени суток вам. За то что он приходит в нетрезвом состоянии ему должны объявить строгий выговор как минимум, как максимум уволить. Удачи вам и всего наилучшего.
Разумеется, появление в нетрезвом виде на работе обязательное и безусловное основание для увольнение преподавателя, пишите жалобу в Рособрнадзор.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ультиматум преподавателя - моя дочь или увольнение. Как принять правильное решение?
Как заменить преподавателя в колледже, который не дает возможности сдать экзамен честно и требует плату?
Правомерны ли действия администрации по объявлению замечания преподавателю за низкую посещаемость студентами занятий
Отказ от прививок по религиозным убеждениям - последствия для преподавателя и права руководителя
Можно ли нам выбрать другого преподавателя английского после ухода нашего преподавателя в декретный отпуск?
Возможность отказа от уроков преподавателя
Медицинские осмотры преподавателей
Преподаватель колледжа пришел на занятие, а группа не явилась. Как оплачивать преподавателю простой в работе?
Рассмотрение и решение конфликта между преподавателем и студентами в образовательном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут