Можно ли наказать кадровика, если он отказался передать трудовые книжки по приказу директора другому сотруднику.
Вопрос №1255742
из г. Бокситогорск
опубликован 24.03.2011, 16:40
опубликован 24.03.2011, 16:40
Можно ли наказать кадровика, если он отказался передать трудовые книжки по приказу директора другому сотруднику.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кадровик не имеет права передавать вверенные ему трудовые книжки. н несет ответственость за их сохранность. О каком другом сотруднике речь идет? Об уборщице?
24.03.2011, 16:42
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Алла, письменный приказ должен содержать преамбулу, в которой описывается для чего издается приказ. Мы её не видим и цель приказа тоже.
24.03.2011, 16:55
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволить кадровика за потерю трудовой книжки - правомерность такого решения
Ответственность за трудовые книжки возложена на финансового директора по приказу, учредитель хранит всего три книжки
Может ли генеральный директор заполнять трудовую книжку
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Сотрудник имел две трудовые книжки - как правильно считать стаж для кадровика?
Кто должен нести ответственность и вносить деньги за переплату пособия по уходу за ребенком?
Принятие сотрудника без заявления и подписанного приказа в трудовую книжку - допустимо ли это?
Оформление трудовых отношений без заключения трудового договора - нарушение прав или легальная практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут