Можно ли наказать кадровика, если он отказался передать трудовые книжки по приказу директора другому сотруднику.
Вопрос №1255742
из г. Бокситогорск
опубликован 24.03.2011, 16:40
опубликован 24.03.2011, 16:40
Можно ли наказать кадровика, если он отказался передать трудовые книжки по приказу директора другому сотруднику.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кадровик не имеет права передавать вверенные ему трудовые книжки. н несет ответственость за их сохранность. О каком другом сотруднике речь идет? Об уборщице?
24.03.2011, 16:42
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Алла, письменный приказ должен содержать преамбулу, в которой описывается для чего издается приказ. Мы её не видим и цель приказа тоже.
24.03.2011, 16:55
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.4
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволить кадровика за потерю трудовой книжки - правомерность такого решения
Ответственность за трудовые книжки возложена на финансового директора по приказу, учредитель хранит всего три книжки
Может ли генеральный директор заполнять трудовую книжку
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Сотрудник имел две трудовые книжки - как правильно считать стаж для кадровика?
Кто должен нести ответственность и вносить деньги за переплату пособия по уходу за ребенком?
Принятие сотрудника без заявления и подписанного приказа в трудовую книжку - допустимо ли это?
Оформление трудовых отношений без заключения трудового договора - нарушение прав или легальная практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут