Требования по договору для беременной сотрудницы, не выполняющей свои обязанности
Вопрос №12558195
из г. Краснодар
опубликован 20.05.2017, 20:21
опубликован 20.05.2017, 20:21
В марте этого года устроили на работу девушку товароведом на третьем месяце беременности, не исполняет свои обязанности, не посещает работу, Какие требования по договору я могу ей предьявить? Плачу налог за нее.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Уволить вы ее не можете по закону, а вот лишить зарплаты за дни прогула будет вполне законно. Кроме того, увольнение возможно при ликвидации предприятия.
20.05.2017, 20:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да собственно кроме замечаний и выговоров больше ничего, потому что уволить ее невозможно. Если в системе оплаты труда есть премии, стимулирующие, то их тоже можете не платить. Но все нужно оформлять соответствующим образом. Статьи 192, 193 ТК РФ.
20.05.2017, 20:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Здравствуйте.
Не посещает работу на каком основании? У нее листок нетрудоспособности?
Беременную женщину практически невозможно уволить по инициативе работодателя.
НАКАЗАТЬ МОЖНО ТОЛЬКО РУБЛЕМ.
Уволить можно только при полной ликвидации организации, при прекращении деятельности ИП,окончание срока действия договора, что было оговорено уже при беременности сотрудницы, с обоюдного согласия сторон.
20.05.2017, 20:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Добрый вечер. Только имеете полное право предъявить и выговор также можете лишить премии уволенного сотрудника вы не сможете. Хорошего приятного вечера.
20.05.2017, 20:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Продавец обнаружил обман при сделке по продаже земельного участка с домом.
Заканчивается срок трудового договора - Что делать, если при беременности мне не продлевают контракт?
Соглашение о расторжении договора в связи с невыполнением заказчиком своих обязанностей.
Беременная на новой работе - как защититься от увольнения?
Процедура передачи прав и обязанностей по договору цессии третьему лицу
Мои проблемы на работе из-за совмещения двух работ
Длительность рабочего года при устройстве в марте и отпуске в ноябре следующего года
Возможность изменения статуса и заявления требований третьего лица в гражданском процессе
Как уволить продавца-консультанта, не справляющегося с работой и находящегося в испытательном сроке, если она беременна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут